facebook
Dobré odpoledne, je neděle 5.5.2024 a svátek slaví Radoslav

Právní poradna online

V této online poradně odpovídá právník na vložené dotazy pouze z oblasti rodinného a pracovního práva. V ostatních oblastech práva doporučujeme kontaktovat advokátní kancelář.



Již položené a zodpovězené dotazy

Dobrý den, ráda bych se zeptala na zákonnou vyživovací povinnost. Manžel má syna z předchozího vztahu, je mu 20 let. Vyučil se kuchařem, má výuční list, nicméně pak se přihlásil na SŠ, z níž odešel, nyní je na jiném učilišti, kam ale stejně nedochází...Musí mu manžel stále přispívat? A pokud ano, kolik? Děkuji za odpověď

Odpověď na dotaz

Dobrý den,

děkujeme za Váš dotaz.

dítě má nárok na výživné po dobu, po kterou není schopné se samo živit. Zejména se jedná o dobu soustavné přípravy na budoucí povolání. Otázku řádnosti studia a vlivu na výživovací povinnost by musel posoudit příslušný soud. Nelze proto, aby povinný rodič sám ukončil poskytování výživného bez rozhodnutí příslušného soudu.

Dobry den,prosim o radu.V roce listopad 2012 jsme byli brytskymi urady vyzvani ze naši synovo přitelkyni byli odebrany 2 cery,nase vnucky a jsou v peci anglicke nahradni rodine u ktere byli 3 roky a tak jsme byli vyzvani jestli mame zajem o sve vnucky tak musyme pricestovat do Velke Britanie k proverkam o posouzeni zda jsme prijatelni k vychove nahradnich rodicu.Atak jsme 14.2.2013 vycestovali do Velke Britanie a museli jsme projit spousty testu a prověrek a po dvou psichycky narocnich mesicich jsme poprve vydeli nase vnucky ve veku 4+6 let.Vnucky knam ku podivu sli hnet jako by nas znali,moc nas to potesilo a byli jsme vsichni myle prekvapeni.Asi 2.4 jsme meli hlavni soudni proces ve Velke Britanijikde jsme cekali na verdik soudu.Deti nam byli svereny do pestonske pece a tak jsme mohli vnucky prevest 8.5.2013 zpet do Ceske Republiky.Ale po prijezdu do CR jsme navstivyli mezynarodni ochranu prav deri a bylo nam zdeleno ze mame rozsudek psany v anglictine a tak si ho musime nechat prelozit do ceskeho jazyka.ale financne jsme s manzelem byli velmi spatne po prijezdu jelikos nase uspory jsme museli pouzit v angliji na preziti ctyr mesicu.a tak jsme si postupne nechavali prekladat soudni spis kery mel 21 listu.Ale kdyz jsme meli konecne toto prelozeno tak jsme stale naraželi opět na překašky nemohli jsme je prihlasit k trvalemu pobytu,zaregistrovat u lekare veškole atd.protoze byl vsude zase problem ze si musime dat zadost o pestonskou peci opet u Českeho soudu jelikos ten anglicky v Česke republice neni platny jako pestoun ale jsme pouze treti osoba a tak jsme museli 10.2.2014 podat novou zadost k soudu ale pri soudnim jednani byli komplikace ze matka deti žije ve Velke Britaniji a tak s dorucovanim to bude zdlouhave a meli jsme tři stani a vnucky nam byli mě a memu manželovi svereny do pestonske pece,ale manžel neni děda jsou to proněj cize deti jakoby.. nabylo nam to teprve pravni moci tet 4.6.2014 a tak bych vas chtela poprosit naco mame jako pestouni narok ze zakona a zda mame take narok zadat nejake davky zpětně,jelikos mame nase vnucky v peci uz 13 mesicu a radne se one starame do dnesniho dne jsme nedostali žadne davky ani rodine přidavky pouze hmotnou nouzy a proto vas moc prosime o radu a pomoc,Děkuji

Odpověď na dotaz

Dobrý den,

děkujeme za Váš dotaz,

při pěstounské péči se poskytují tyto sociální dávky:

  • Příspěvek na úhradu potřeb dítěte
  • Příspěvek při ukončení pěstounské péče
  • Odměna pěstouna
  • Příspěvek při převzetí dítěte
  • Příspěvek na zakoupení osobního motorového vozidla

K vyřízení se obraťte na Váš příslušný úřad práce dle místa bydliště.

Dobrý den, od listopadu nastupuji zpět do práce po 3 leté rodičovské dovolené. Pracuji ve státním sektoru (státní zastupitelství), pracovní náplň mám stanovenou pracovní smlouvou a plat platovým výměrem (platy jsou u nás určeny tabulkami). Moje pozice je již obsazená a zaměstnavatel mě chce zařadit (i když nejspíš jen dočasně) na pozici nižší a tím mi i snížit plat. Je to vůbec možné? Předemděkuji za odpověď.

Odpověď na dotaz

Dobrý den,

děkujeme za Váš dotaz.

Po návratu z rodičovské dovolené máte právo na to, aby Vám zaměstnavatel přiděloval práci zcela v souladu s pracovní smlouvou. Zaměstnavatel věděl, kdy rodičovská dovolená skončí a Vy se do zaměstnání vrátíta, a proto s tím měl počítat. Nelze nedostatek volného místa odůvodnit tím, že je Vaše pozice již obsazena.Máte proto právo trvat na přidělení práce, která bude naplňovat pracovní smlouvu.

Změna druhu vykonávané práce vyžaduje Váš souhlas a písemnou změnu pracovní smlouvy. Jestliže byste však začala tuto jinou práci vykonávat bez námitek, znamenalo by to rovněž změnu pracovní smlouvy.

Dobrý den,pracuji v domově důchodců,chtěla jsem se optat,klientka se rozhodla sama,že se dá ostříhat,ale dcera sepsala stížnost,že byla maminka ostříhaná. Podle mě se měla klientka rozhodnout sama,protože je svépravná a smlouva je sepsána s klientkou a nikoliv s dcerou. Ano, již si jednou dcera stěžovala,aby se maminka nestříhala tady,ale ,že si ji bude vozit mimo DD.Ale jsou určitá práva klientů a standardy kvality. Prosím vás na čí straně je pravda.Děkuji přeji krásný den.Súkeníková

Odpověď na dotaz

Dobrý den,

děkujeme za Váš dotaz, nicméně naše poradna se zaměřuje pouze na rodinné a pracovní právo. Děkujeme za pochopení.

Dobrý den, má bývalý manžel nárok na výživné? Naše manželství trvalo jen krátce (srpen 2007 - únor 2009) a bylo rozvedeno po vzájemné dohodě tím rychlejším způsobem. Nyní je bývalý manžel vážně nemocný a zřejmě dostane invalidní důchod a tím pádem se domnívá, že by mohl mít nárok i na výživné. Děkuji.

Odpověď na dotaz

Dobrý den,

děkujeme za Váš dotaz.

V současnosti je úprava výživného pro rozvedeného manžela následující:

Není-li rozvedený manžel schopen sám se živit a tato jeho neschopnost má svůj původ v manželství nebo v souvislosti s ním, má vůči němu jeho bývalý manžel v přiměřeném rozsahu vyživovací povinnost, lze-li to na něm spravedlivě požadovat, zejména s ohledem na věk nebo zdravotní stav rozvedeného manžela v době rozvodu nebo skončení péče o společné dítě rozvedených manželů.

Při rozhodování o výživném nebo o jeho výši vezme soud zřetel, jak dlouho rozvedené manželství trvalo a jak dlouho je rozvedeno, jakož i zda

a) si rozvedený manžel neopatřil přiměřené zaměstnání, přestože mu v tom nebránila závažná překážka,

b) si rozvedený manžel mohl výživu zajistit řádným hospodařením s vlastním majetkem,

c) se rozvedený manžel podílel za trvání manželství na péči o rodinnou domácnost,

d) se rozvedený manžel nedopustil vůči bývalému manželu nebo osobě mu blízké činu povahy trestného činu, nebo

e) je dán jiný obdobně závažný důvod.

Občanský zákoník upřednostňuje dohodu rozvedených manželů o výživném, Nedojde-li k dohodě, může potřebný bývalý manžel navrhnout, aby o vyživovací povinnosti druhého manžela rozhodl soud.

Existuje výjimečná situace, kdy bývalému manželovi lze přiznat i výživné ve větším rozsahu. Jde o případ, v němž manžel, který rozvrat manželství převážně nezapříčinil nebo s rozvodem nesouhlasil a kterému byla rozvodem způsobena závažná újma. Takový manžel může navrhnout, aby soud stanovil vyživovací povinnost bývalého manžela i v takovém rozsahu, který zajistí, aby rozvedení manželé měli v zásadě stejnou životní úroveň. Právo rozvedeného manžela na výživné lze v tomto případě považovat za důvodné jen po dobu okolnostem přiměřenou, nejdéle však po dobu tří let od rozvodu. Tento případ nelze použít v případě domácího násilí.

Počet:
zalozka